微信回复“嗯”被老板批评？你不知道的聊天“潜规则”！
近网上热传聊天回复“嗯”被领导批
小姐姐表示很委屈，准备走人
姑娘说，自己作为一个小员工，感受到了不受尊重，老板一连串大道理简直不能理解……
不过，不少网友看了却并不买账，认为老板没错！
而且很多网友表示，遇到可以给予耐心指导的老板很不错了。
不过，也有人认为老板过于“小心眼儿”了：
还有网友给出了现场版教程：
为什么大家都不同情帖主呢？因为太“玻璃心”了。
首先，老板问是否安排好了，你简单回复个“嗯”，是否礼貌欠缺了？
且不论对方是领导还是长辈，即使是同辈分同龄人，回复一个“嗯”字，都会令人觉得不舒服吧。
要不你离职的时候，你说：“我要离职”，老板冷漠脸：“嗯”。
其次，从字面上看，老板的口气并不像批评，也没有过激的语言。相反，大多数人认为这个老板还算是好老板了。
被回复“嗯”，并没有置之不理，更没有破口大骂，而是教这个网友如何回复才算有礼仪。
很有可能，一个细节，就会损失订单或客户，毕竟没人喜欢被敷衍对待。
老板还提到，这是他讲过的基本微信礼仪，说明这个网友从来都没当回事，做事依然我行我素。
有多少领导愿意这么耐心跟你说大道理，教你做事呢？
最后，这个网友，你该戒掉你的“玻璃心”了。
职场上，一点细节出错就挨骂的人少吗？被指着鼻子痛骂并要求卷铺盖走人的少吗？
我并不是鼓吹职场人士就该被领导劈头盖脸大骂一顿的观点，毕竟谁都希望被尊重，哪怕是个小职员。
同时，如果真的被误会，受委屈，你也需要勇敢为自己辩解，而不是一味忍气吞声。
但玻璃心不同，它是成长路上的“绊脚石”。
踏入职场，必须意识到的一点是，大家都在努力，没人会为你的错误买单，更不会有人无止境地迁就你的矫情。
当然
隔着手机交流稍不注意就会让对方不爽
你得知道人的想象力是无限的
为了助大家在工作生活中沟通顺利
小编给大家整理了微信社交需要注意的3点
职场生活不容易，小伙伴们加油！
一
善用文字
1.忌懒
能多打一个字就别只打一个字，两种表达方式会产生很不同的效果，比如：
嗯=》嗯嗯
是=》是呢
有没有发现多了一个字后，感觉对方更容易沟通呢。
问题能用文字表述清楚，就不要丢一堆截图，让对方去筛选信息。
2.忌套路
慎用在吗？忙吗？这些套路。一看到有人问：“在吗？”，马上反应难道是借钱？他又想我帮他做……YY了很久胆战心惊，也不知道对方到底想要干嘛，看到好烦呀~
建议在询问对方在吗的同时，将想和对方说的话一起描述清楚，让对方有点思考时间，回绝你
，好接话。
二
善用表情
表情不是你想用就可以用的，有的表情得注意。
一般是呵呵的意思，有时候感觉它在嘲笑人！
表示开心千万别用，你可以选择
俏皮一点的来个
和领导沟通用表情更得慎重啊！那些逗比表情包千万别随便发，加个常用表情符号就足够了，可以用
，如果无法判断文字配的表情是否适合，那就乖乖打好字别发表情啦。
三
善用语音
1.适时发语音
发语音前一定要先询问对方是否可以接受语音聊天，不然会给对方造成困扰哦。
2.忌一堆语音
发语音前先想想自己要表达什么，提炼好后说出来发送给对方，别毫无逻辑，说了一大堆，这一波轰炸，我选择不听了……
在平时工作生活中，我们也要及时回复对方消息，千万别不回消息还在朋友圈各种活跃，这会让对方感觉不适。
微信社交最好的状态是做到让对方感受到被尊重。只要你用心一些，有礼待人，避免给对方带来不便和困扰，别人自然乐于和你交流合作。
